quarta-feira, 8 de abril de 2026 08:17
Desde 1º de abril de 2026, entraram em vigor atualizações no regulamento do Plano de Previdência PrevDow. As mudanças têm como objetivo manter o plano alinhado às diretrizes globais da Dow, às exigências regulatórias e às melhores práticas do mercado brasileiro.
Entre as principais alterações, está a nova forma de cálculo da contribuição dos participantes.
O percentual, que antes era aplicado sobre diferentes faixas do salário, passa agora a incidir sobre o salário aplicável total (salário base acrescido de adicional de periculosidade, quando houver). Com isso, deixa de haver faixas salariais e o percentual poderá variar de 1% a 7% do salário aplicável.
Ajuste automático do percentual
Com a mudança na regra de cálculo, foi necessário realizar um ajuste automático nos percentuais de contribuição dos participantes atuais. Esse ajuste ocorre de forma automática e pode resultar em arredondamento do percentual para mais ou para menos, de modo a adequar a contribuição ao novo critério de cálculo vigente.
Defina seu percentual de contribuição de acordo com seus objetivos. A janela para escolha estará aberta até o dia 30 de abril.
Nesse período, será possível acessar a Área Restrita e escolher um novo percentual de contribuição, dentro do intervalo permitido (1% a 7%).
Após o encerramento do prazo, não será possível ajustar o seu percentual de contribuição, sendo necessário aguardar as próximas campanhas de alteração que serão comunicadas oportunamente.
Fique atento
A revisão do percentual pode ser uma oportunidade importante de fortalecer o planejamento financeiro de longo prazo, especialmente considerando a contrapartida oferecida pela empresa.
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Você pode recuperar sua senha no menu Área Restrita. Lembre-se: digite seu número de matrícula sem as letras. Se sua matrícula começa com “ua”, substitua “ua” por 10 e “ub” por 11
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Autor: COMUNICAO E RELACIONAMENTO
Fonte: PREVDOW