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Fundada em 1985, a São Rafael Sociedade de Previdência Privada é o plano de aposentadoria dos empregados da Xerox.
Seu principal objetivo é administrar com excelência o plano de previdência complementar, incentivar a cultura de poupança e contribuir para a qualidade de vida dos seus participantes ativos, assistidos e vinculados.
A São Rafael busca obter os melhores resultados nos investimentos realizados com os gestores de recursos e trabalha para garantir o pagamento dos benefícios aos seus participantes, além de atuar com total transparência em suas ações administrativas.
A São Rafael foi criada em 17 de junho de 1985, sob a forma de sociedade civil, de caráter não econômico e sem fins lucrativos.
Instituído os Planos de Aposentadoria Básico e de Aposentadoria Suplementar.
Filiação à ABRAPP - Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Privada, instituição que defende os interesses do Sistemade Previdência Complementar Privado.
Constituição do Comitê de Investimentos.
Instituído o Programa de Empréstimos.
Instituída a Contribuição Especial Mensal ou Eventual.
Lançamento do Plano de Aposentadoria de Contribuição Definida em substituição ao Plano de Aposentadoria Básico.
Lançamento dos Perfis de Investimento: Ametista (Atual Moderado) e Topázio (Atual Conservador).
Lançamento do Site da São Rafael e Revista Ciclo.
Aumento do número de prestações para o pagamento do empréstimo normal e especial, inclusão da Repactuação e Amortização Parcial.
Lançamento do Hot Site de Investimentos Inclusão do Auxílio Funeral na Apólice do Seguro de Vida em Grupo Extensão da Apólice do Seguro de Vida para os Aposentados.
Lançamento do Plano Unificado de Aposentadoria resultante da unificação do Plano de Contribuição Definida e do Plano de Aposentadoria Suplementar.
Lançamento do Portal de Educação Financeira.
Lançamento do Portal São Rafael Previdência, resultado da integração do Site da São Rafael e Revista Ciclo.
Suspensão do Programa de Empréstimo.
Alteração do Regulamento do Plano Unificado de Aposentadoria.
Alteração do Estatuto.
Primeira Pesquisa com os participantes via site.
Lançamento do novo site da São Rafael.
Alteração do Regulamento do Plano Unificado de Aposentadoria.
Mudança de endereço da Sede.
Alteração do Regulamento do Plano Unificado de Aposentadoria.
Eleições para os Conselhos Deliberativo e Fiscal.
Segunda Pesquisa de Satisfação com os participantes via site.
Alteração do Regulamento do Plano Unificado de Aposentadoria.
Terceira Pesquisa de Satisfação com os participantes via site.
Aniversário de 30 anos da São Rafael.
Eleições para os Conselhos Deliberativo e Fiscal
Lançamento do Programa de Educação Financeira e Previdenciária Educa São Rafael.
Lançamento dos Simuladores de Benefícios.
Alteração do Regulamento do Plano Unificado de Aposentadoria.
Quarta Pesquisa de Satisfação com os participantes via site.
Alteração do Regulamento do Plano Unificado de Aposentadoria.
Alteração do Regulamento do Plano Unificado de Aposentadoria.
Eleições para os Conselhos Deliberativo e Fiscal.
Alteração do Regulamento do Plano Unificado de Aposentadoria.
Implementação de trabalho remoto 100%.
Alteração do Regulamento do Plano Unificado de Aposentadoria.
Nova estrutura de Investimentos com a Vinci Compass como gestora dos recursos.
Eleições para os Conselhos Deliberativo e Fiscal.
Implementação do CNPJ para o Plano de Benefício da São Rafael – Obrigação definida pela Previc.
Alteração do Regulamento do Plano Unificado de Aposentadoria.
Alteração do Estatuto.
Alteração do Regulamento do Plano Unificado de Aposentadoria.
Adesão Automática de novos Participantes.
Quinta Pesquisa de Satisfação com os participantes via site.
Eleições para os Conselhos Deliberativo e Fiscal.
Alteração do Estatuto.
Aniversário 40 anos da São Rafael.
Atualização da Logomarca e da identidade visual da São Rafael.
Alteração do Regulamento do Plano Unificado de Aposentadoria.
Divulgação de informações sobre Educação Financeira e Previdenciária.
1º Podcast da Entidade sobre Perfis de Investidor / Perfis de Investimento.