1% a 3% (Salários até 20 UP*) + 1% a 6% (Salários acima de 20UP*).
(*) UP significa Unidade Previdenciária e é um valor que varia anualmente de acordo com o dissidio
salarial das empresas patrocinadoras do Grupo Voith que patrocinam o Plano.
Contribuições Básicas são efetuadas 13 vezes ao ano (contribuição em dobro, somente em dezembro). De acordo com o Regulamento do Plano, é facultado ao participante suspender temporariamente as suas contribuições, podendo retornar de acordo com o prazo estabelecido pela Voith
São as contribuições realizadas pelo participante, sem a contrapartida da patrocinadora, de acordo com as regras estabelecidas e comunicadas aos participantes, periodicamente.
Equivalente a um percentual da Contribuição Básica determinado em função do tempo de vinculação ao plano:
Tempo de vinculação ao plano | Percentual |
---|---|
Até 2 anos e 11 meses | 75% |
De 3 a 4 anos e 11 meses | 100% |
De 5 a 7 anos e 11 meses | 125% |
A partir de 8 anos: | 150% |