Fale conosco
Informações enviadas
com Sucesso!
Os Planos de Aposentadoria Mais Vida e Mais Vida II, tem como patrocinadoras a Motorola Mobility e a Mais Vida Prev (Entidade)
Plano de Aposentadoria Motorola Solutions tem como patrocinadora a Motorola Solutions;
Plano de Aposentadoria Arris tem como patrocinadora a Arris Telecomunicações;
O benefício oferecido pelas empresas é uma importante ferramenta de planejamento financeiro para o seu futuro e é oferecido a todos os seus empregados no Brasil, independentemente dos níveis salarial e hierárquico ou do tempo de serviço.
A iniciativa demonstra, mais uma vez, o forte compromisso de sua empregadora em fortalecer as suas práticas de Recursos Humanos e ser uma das melhores empresas para se trabalhar.
Administrado pela Mais Vida Previdência – Entidade Fechada de Previdência Complementar, o Plano de Aposentadoria Mais Vida adota o conceito de contribuição variável, modalidade em que a fórmula de contribuição está predeterminada, mas o valor do benefício futuro dependerá do montante das contribuições efetuadas, do tempo de acumulação e do retorno dos investimentos. Este modelo de plano também prevê o repasse da rentabilidade dos recursos acumulados para os participantes.
Já os planos Mais Vida II, Solutions e Arris adotam o conceito de contribuição definida, modalidade que não tem componente de risco, onde o benefício futuro depende das contribuições ao longo do tempo. Neste modelo de plano também prevê o repasse da rentabilidade dos recursos acumulados para os participantes.
Todos poderão participar: Não importará o seu tempo de serviço na empresa, a sua idade ou o seu nível hierárquico. Todos os empregados poderão participar dos Planos de Aposentadoria. Você terá apenas que preencher um formulário específico, disponível no RH, e enviá-lo para a Entidade.
Lembre-se que só ficará coberto pelo plano quem formalizar a inscrição por meio do preenchimento e envio, para a Entidade, de formulário específico.Você terá a oportunidade de contribuir mensalmente para o plano. As suas contribuições ficarão em uma conta individual aberta em seu nome. Você definirá o percentual a ser aplicado e o mesmo será válido pelo menos por 6 meses.
Contribuição da empresaTambém mensalmente, a empresa realizará contribuições em seu nome, para fortalecer ainda mais o saldo que irá lhe proporcionar um benefício no futuro.
As contribuições feitas por você e pela empresa serão investidas conforme uma política de investimentos criteriosamente definida pela Mais Vida Previdência e ficarão rendendo. Você acompanhará a evolução do seu saldo de conta acessando a área restrita no nosso site.
A partir dos 55 anos de idade e 03 anos de Vinculação ao Plano, você já se tornará elegível à Aposentadoria pelo Planos, desde que venha a se desligar da empresa e mesmo que não seja elegível a um benefício pela Previdência Social. Seu benefício mensal será calculado com base nos recursos acumulados em seu nome por você e pela empresa.
O Plano de Aposentadoria Mais Vida Prev, também prevê a concessão de benefícios nos casos de incapacidade e morte. E desligando-se da empresa antes de ser elegível ao benefício de Aposentadoria, você ainda poderá ter 4 possibilidades de acesso aos recursos acumulados através dos Institutos Obrigatórios.
Quanto maior o valor e o tempo de contribuição para o plano, maior o nível do seu benefício no futuro.